Ya somos 120 personas los que formamos parte de Feniks
Como empresa, estamos orgullosos de que el talento apueste por nosotros para poder creer y aportar valor a nuestra organización.
Creemos firmemente en la labor de nuestros trabajadores como parte fundamental del crecimiento de Feniks, es por ello que nuestro plan de trabajo incluye medidas de conciliación familiar, como el horario laboral de 07:00h a 15:00h durante todo el año, cumpliendo con el convenio laboral del sector siderometalúrgico, se posibilita el teletrabajo en aquellos casos en los que se realice tareas a través de medios que posibiliten el desempeño de sus actividades a distancia, y en el último año se implantó nuestro primer plan de igualdad y protocolo de acoso en toda la organización que incluye paquete de medidas en materia de formación, selección de personal y contratación con el objetivo de eliminar las barreras y discriminaciones que puedan existir dentro de la empresa por razón de sexo.
Gran parte de este talento proviene de jóvenes profesionales que han decidido desarrollar sus capacidades con nosotros, siendo 40 años la edad media de nuestra plantilla, ocupando puestos de trabajo muy diversos como soldadores, pintores, montadores, ingenieros o administrativos, entre otros.
Este crecimiento en nuestra plantilla es un reflejo de nuestro compromiso continuo con la excelencia y la satisfacción del cliente. Estamos orgullosos de contar con un equipo altamente calificado y dedicado, compuesto por expertos en diversas áreas y con una amplia experiencia en el sector.